Fallstudie: Johnson & Johnson
Bei der japanischen Tochtergesellschaft von Johnson & Johnson (J&J), einem US-amerikanischen Hersteller einer umfangreichen Palette von Produkten zur Gesundheitspflege, wurde beschlossen, dass die Verbesserung der Englischkenntnisse der Mitarbeiter des Unternehmens oberste Priorität haben sollte.

„Vor der Einführung des TFI-Tests bereiteten sich die in unserem Zentrum eingeschriebenen Studenten auf ein Diplom einer regionalen Universität vor. Da jedoch die Auszubildenden und Studenten nach einer Validierung und Zertifizierung mit weltweiter Gültigkeit verlangen, habe ich den ,Test de Français International’ gewählt. Über 120 an Austauschprogrammen teilnehmende ausländische Studenten werden kommenden Monat am Test teilnehmen. Über das Jahr hinweg finden auch regelmäßig für jedermann zugängliche Testsitzungen statt.
Marie Thibault
Leiterin der Abteilung für Französisch als Fremdsprache, Centre Universitaire CUEEP Lille, Frankreich

„Der TFI-Test ist ein ausgezeichnetes Bewertungsinstrument, das wir aus demselben Grund benutzen, aus dem wir auch den TOEIC-Test einsetzen. Wir nehmen Studenten auf, die zu uns kommen, um gleichzeitig sowohl Französisch als auch Englisch zu lernen. An einem gewissen Punkt ihrer akademischen Laufbahn an unserem Institut ermuntern wir sie dazu, an den beiden Tests teilzunehmen, um sich eine klare Vorstellung ihrer Kenntnisse der englischen und französischen Sprache zu verschaffen. Die entsprechenden Ergebnisse motivieren sie zur Weiterverfolgung ihrer Kurse, so dass sie sich dann am nächsthöheren Niveau versuchen, fördern jedoch auch die Entscheidung in Bezug auf die Sprache, die sie bei ihrer Arbeit oder im Rahmen ihrer universitären Studien gebrauchen wollen.”
Sylvie Pilon
Ausbilderin und Beraterin, Französisch als Zweitsprache, YMCA, Montreal, Kanada

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